2026 공무원 계급별 봉급표 1급부터 9급까지 한눈에 확인하기

2026년부터 모든 공무원의 급여가 평균 3.5% 인상됩니다.
이번 글에서는 국가공무원 1급부터 9급까지,
그리고 호봉별 기본급 월봉을 실제 수치 기준으로
한눈에 정리해 드립니다.

공무원 시험을 준비 중인 분들, 승진을 앞둔 현직 공무원, 정책 분석이 필요한 분들 모두에게
가장 정확하고 최신의 봉급표를 확인해 보세요. 

 

 

 

📌 공무원 계급과 등급이란?

공무원은 직급(예: 6급, 9급)과 호봉으로 급여가 정해집니다.
또한, 직급별로 대응하는 등급 체계도 있습니다.

 

계급	등급	주요 대응
1급	6등급 이상	고위공무원단 이상
4급	4등급	과장급
5급	5등급	사무관
6급	4등급	주무관
7급	3등급	주무관
8급	2등급	실무직
9급	1등급	실무직

 

 

 

 

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🧾 2026 공무원 계급별 봉급표 (1급~9급, 최대 32호봉)

기준: 2025년 기준 보수표에 3.5% 인상 적용
단위: 원 (세전, 월급 기준)

🔹 계급별 대표 호봉 구성 (1, 5, 10, 15, 20, 25, 30, 32호봉 중심)

 

 

호봉	1급	2급	3급	4급	6등급 (4~5급)	5등급 (5~6급)	4등급 (6~7급)	3등급 (7~8급)	2등급 (8~9급)	1등급 (9급)
1	4,656,100	4,191,600	3,781,700	3,241,200	2,896,400	2,389,500	2,317,100	2,162,100	2,133,000	2,133,000
2	4,819,300	4,347,100	3,921,600	3,373,500	3,013,400	2,500,700	2,367,900	2,195,700	2,147,600	2,147,600
3	4,986,600	4,504,700	4,065,700	3,508,000	3,135,000	2,615,200	2,423,800	2,233,800	2,168,000	2,168,000
4	5,157,700	4,663,700	4,210,800	3,645,700	3,261,300	2,732,400	2,485,200	2,276,600	2,194,000	2,194,000
5	5,333,000	4,825,100	4,358,300	3,785,200	3,390,900	2,853,100	2,567,100	2,331,700	2,226,100	2,226,100
6	5,510,400	4,986,500	4,507,200	3,926,200	3,523,000	2,977,100	2,682,600	2,412,900	2,264,600	2,264,600
7	5,690,400	5,150,200	4,658,000	4,068,300	3,657,300	3,101,500	2,798,700	2,519,600	2,309,900	2,309,900
8	5,871,900	5,313,600	4,809,000	4,211,100	3,793,200	3,226,200	2,915,800	2,622,400	2,367,500	2,367,500
9	6,056,100	5,478,200	4,961,400	4,354,500	3,929,600	3,351,300	3,027,100	2,720,300	2,456,700	2,456,700
10	6,241,300	5,642,500	5,113,600	4,497,700	4,066,800	3,468,700	3,133,300	2,813,000	2,542,700	2,542,700
11	6,426,000	5,807,700	5,266,200	4,642,100	4,195,300	3,580,000	3,233,400	2,902,700	2,624,400	2,624,400
12	6,617,100	5,978,600	5,424,200	4,778,100	4,319,000	3,689,600	3,331,900	2,990,300	2,705,900	2,705,900
13	6,809,200	6,150,500	5,571,200	4,905,100	4,436,400	3,792,700	3,425,300	3,074,500	2,783,900	2,783,900
14	7,001,800	6,306,200	5,707,600	5,023,800	4,545,900	3,890,000	3,514,500	3,155,100	2,859,800	2,859,800
15	7,170,100	6,449,600	5,833,400	5,135,500	4,649,400	3,983,600	3,599,900	3,232,400	2,932,300	2,932,300
16	7,319,600	6,581,000	5,950,500	5,240,900	4,746,800	4,071,300	3,680,600	3,307,100	3,002,300	3,002,300
17	7,452,100	6,702,000	6,059,400	5,338,700	4,838,400	4,154,900	3,758,100	3,376,800	3,070,800	3,070,800
18	7,570,100	6,812,700	6,160,700	5,430,100	4,924,800	4,234,100	3,832,100	3,444,300	3,134,500	3,134,500
19	7,675,800	6,914,900	6,254,300	5,515,500	5,006,300	4,309,100	3,902,000	3,509,300	3,197,300	3,197,300
20	7,770,600	7,008,100	6,342,100	5,595,300	5,082,700	4,379,600	3,968,400	3,571,100	3,257,000	3,257,000
21	7,857,800	7,093,400	6,423,300	5,669,800	5,154,500	4,447,600	4,031,800	3,630,200	3,313,400	3,313,400
22	7,935,600	7,171,600	6,498,500	5,739,700	5,222,000	4,511,500	4,091,600	3,686,900	3,367,600	3,367,600
23	8,001,400	7,243,100	6,567,800	5,805,400	5,285,600	4,571,300	4,149,600	3,740,800	3,419,200	3,419,200
24	–	7,301,700	6,632,800	5,867,300	5,345,200	4,628,500	4,204,500	3,792,900	3,468,800	3,468,800
25	–	7,357,600	6,685,800	5,923,800	5,401,500	4,682,800	4,256,500	3,842,300	3,516,000	3,516,000
26	–	–	6,736,700	5,971,800	5,454,500	4,734,100	4,306,500	3,890,300	3,558,700	3,558,700
27	–	–	6,783,800	6,015,900	5,498,400	4,782,800	4,348,700	3,930,200	3,595,600	3,595,600
28	–	–	–	6,058,300	5,540,700	4,823,700	4,388,000	3,968,700	3,631,000	3,631,000
29	–	–	–	–	5,579,500	4,861,900	4,426,100	4,005,100	3,665,100	3,665,100
30	–	–	–	–	5,617,200	4,899,800	4,462,400	4,040,300	3,698,400	3,698,400
31	–	–	–	–	–	4,934,800	4,496,500	4,074,600	3,731,100	3,731,100
32	–	–	–	–	–	4,967,800	–	–	–	–

 

 

※ ‘–’는 해당 계급에서의 최고 호봉이 도달하지 않음
※ 위 수치는 2025 보수표 + 3.5% 인상 반영 추정치
※ 실제 인사혁신처 발표 수치와 소폭 차이 가능

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💰 계급별 실수령 월급 예시 (2026 예상 기준)

 

계급	1호봉 실수령	10호봉 실수령	20호봉 실수령
9급	약 2,050,000원	약 2,500,000원	약 3,250,000원
8급	약 2,100,000원	약 2,600,000원	약 3,300,000원
7급	약 2,300,000원	약 2,850,000원	약 3,500,000원
6급	약 2,500,000원	약 3,200,000원	약 4,000,000원
5급	약 2,800,000원	약 3,500,000원	약 4,300,000원
4급 이상	300만~500만 원 이상 (수당, 직책보조비 포함)

※ 실수령액은 수당 포함, 세후 기준 평균값입니다.
개인별 수당 구성에 따라 차이 발생 가능

 

 

 

 

📌 공무원 월급 구성 요소

• 기본급: 봉급표에 따라 고정
• 정근수당: 근속연수에 따라 연 2회
• 명절휴가비: 설·추석 연 2회
• 직무수당: 직렬별 차등
• 가족수당: 배우자 및 자녀 유무에 따라
• 주거보조수당: 무주택자 해당
• 초과근무수당: 근무시간 초과 시 지급

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💡 봉급 외 수당만 따로 계산해 보면?

공무원 A의 수당 예시 (9급 기준):

• 기본급: 1,734,760원
• 정근수당: 약 200,000원
• 직급보조비: 125,000원
• 식대: 140,000원
• 가족수당: 40,000원
• 시간 외 수당: 50,000원
  ➡ 총 실수령 약 2,100,000원 내외

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✅ 마무리 요약

• 2026년 공무원 기본급 평균 3.5% 인상
• 1급부터 9급까지, 최대 32호봉까지 실제 급여 구성 정리
• 실수령액은 직급·호봉·수당 구성에 따라 달라짐
• 봉급표+수당 구조까지 정확히 파악하는 것이 중요

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❓ 자주 묻는 질문 (Q&A)

Q1. 계급과 등급이 다른가요?
👉 등급은 계급의 분류 기준입니다. 예: 9급=1등급, 5급=5등급 등

Q2. 지방직과 국가직 봉급표가 다른가요?
👉 기본 봉급은 동일하며, 일부 지역 수당만 다르게 책정됩니다.

Q3. 수당 포함 실수령은 누구나 동일한가요?
👉 아니요. 시간 외 근무, 가족 수, 주거 상태 등에 따라 개인별 차이가 큽니다.

Q4. 정확한 수당 계산은 어디서 하나요?
👉 나라일터 공무원 보수 계산기에서 본인의 조건에 맞게 실수령 계산 가능

Q5. 실제 봉급표는 어디서 확인할 수 있나요?
👉 인사혁신처 보수제도 안내 바로가기

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